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【老板电器】老板电器总裁任富佳获中国最佳商业领袖奖之“年度新型领导力”奖

lbdq】2017-12-6发表: 老板电器总裁任富佳获中国最佳商业领袖奖之“年度新型领导力”奖
11月28日,2017年度“中国最佳商业领袖奖”颁奖典礼在上海国际会议中心举行。老板电器总裁任富佳荣膺“中国最佳商业领袖——年度新型领导力”奖,在他掌舵老板电器后,保持了连续五年30%以上增

    老板电器总裁任富佳获中国最佳商业领袖奖之“年度新型领导力”奖

老板电器总裁任富佳获中国最佳商业领袖奖之“年度新型领导力”奖11月28日,2017年度“中国最佳商业领袖奖”颁奖典礼在上海国际会议中心举行。

老板电器总裁任富佳荣膺“中国最佳商业领袖——年度新型领导力”奖,在他掌舵老板电器后,保持了连续五年30%以上增长纪录,公司市值从约200亿元增长到超400亿元。

实至名归:“接班”5年业绩年复合增长超30%本届“最佳商业领袖奖”评选主题为“领导力﹒行”,旨在表彰不畏艰难、砥砺前行、积极进取的领导力。

”任富佳2006年进入老板电器,从底层员工做起,经过7年时间的实践与成长,2013年正式成为老板电器接班人。

”过去三年,任富佳大力推动“二次创业”和科研创新,老板电器实现了业绩平均复合增长30%的目标,利润增长近40%。

截止到2017年9月份,老板电器销售额增加25%,达到50亿元(7.46亿美元),净利润提升37%,达到1.43亿美元。

嘉御基金创始合伙人兼董事长卫哲&老板电器总裁任富佳在任富佳看来,“老虎钳”精神悄然传承,“父亲对我没有刻意地教导,更多的是潜移默化的影响,比如责任、务实、创新。

在他身上,我们可以看到老板电器近年来发展在“变”与“不变”之间守“衡”,“公司和我的看法都一致,都认为文化不能变,其他的一切都可以去做改变。

”大规模、低成本生产的时代已经过去,中产阶级崛起,老板电器首要任务是满足新中产的市场需求以及应对人口红利消失的制造业危机,这同时也是国家推进“中国制造2025”、“两化融合”的主要原因。

在任富佳和老板电器的成长史上,可以看到一样的轨迹,那就是“老虎钳”精神的延续:面对潮流的创新、面对风险的责任、面对机会的务实。

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(【lbdq】更新:2017/12/6 2:55:57)
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